來源： 網易科技報道
據路透社報道，由於新加坡限制外來勞工，這個城市國家數千家企業正面臨著勞力短缺，威脅著其本已疲軟的經濟增長率。為此，該國加大了對機器人技術的投入，希望以此解決勞動力的短缺。
文章主要內容如下：
新加坡同樂餐飲集團擁有600多名員工，該公司人力資源主管SherineToh表示，如果哪天沒人辭職，是她感到最開心的時候。但這樣的日子很少。
由於新加坡限制外來勞工，這個城市國家的數千家企業正面臨著勞力短缺，威脅著其已經疲軟的經濟增長率。
同樂餐飲集團經常性至少有20個工作崗位缺人，SherineToh表示：「與5年前相比，招工變得更加困難。由於缺人，該公司關閉了部分網點。
由於民眾對移民增長感到不安，新加坡自2011年開始進一步限制外籍勞工，這使該國的餐館、酒店和零售店成為勞動力緊縮的最大受害者。而高學歷的當地人，大多數逃避這種需要工作至很晚且乏味的工作。
為瞭解決這些限制經濟增長的因素，新加坡正在推動企業利用人類之外的解決方案，來尋應對人力資源方面的挑戰，包括更多地使用自動化技術和機器人。
在新加坡大學城附近的辣椒香娘惹指咖啡館，一台機器人穿行在餐桌間。她發出稚氣的聲音，從顧客手中回收臟碗碟，並將它們送到廚房。
日本、美國和德國等高科技強國投入巨資開發機器人技術，他們是為了增強這一新興領域的商業競爭力，而新加坡發展機器人有更迫切的需要：它們決定了一些勞工短缺的中小型企業的生存。
根據新加坡一家遊說組織的數據，在食品和飲料行業，90％的企業面臨勞動力短缺，大約有三分之一企業「處於真正的掙扎狀態」。
新加坡餐館協會執行董事LimRuiShan表示：「越來越多企業準備出售，其中一些已經倒閉。」該協會代表著2200家企業。
為了鼓勵企業採用機器人，新加坡今年宣佈未來三年將投資3.33億美元，為機器人的開發和部署提供資金。
新加坡資訊通信發展管理局高級主管AndrewKhaw也坦言，機器人的採用速度低於他的設想。
但是他表示，現在，人力不足是企業需要接受的一個新的經營現實。
AndrewKhaw稱：「這有點類似於‘讓我們看看誰最先眨眼’。至於對政府來講，我們不能對這一（限制外來勞工）政策反悔。」
如今，新加坡的醫院和餐館，可以看到服務機器人充當服務員或清潔工，但對於一個積極的高科技導向型經濟體，其機器人的普及率還是低於預期。
Unitech
Mechatronics為辣椒香娘惹指咖啡館開發了打雜機器人，該公司主管James Xia稱其產品有一定的出口潛力，但表示開發資金缺乏導致商業化進程緩慢。
JamesXia認為，如果政府提供更多的前期補助，而不是目前的項目後補償機制，可能會加快機器人技術的發展。
另一家Aitech機器人和自動化公司已開發出「茶伺」(tea lady)機器人，可以為七層大樓的辦公室人員送去食品和飲料。
但該公司業務發展經理EricLee稱，目前收到的訂單很少，預計這款機器人無法帶來利潤。
由於全球經濟放緩帶來資本支出疲軟，新加坡很難出現良性的機器人開發週期。
華僑銀行(OCBC)分析師SelenaLing指出：「假設新加坡沒有對外來勞工的限制，其經濟增長率可能會更高。」
目前，人力資源只是新加坡面臨的眾多經濟挑戰之一：本月，新加坡削減了2016年經濟增長預期。在此之前，由於服務業萎縮，該國下調了第二季經濟增長率。
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