cookieOptions = {...}; ★ 2023 年綜述:各地區職業健康與安全違規行為 - 3S Market「全球智慧科技應用」市場資訊網

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2024年9月11日 星期三



Bodytrak



工作場所安全仍然是全球各行各業的關鍵問題,從營造和採礦業,到製造和物流。儘管努力防止事故和傷害,但 2022/2023 年的統計資料顯示,情況好壞參半,一些地區呈下降趨勢,而其他地區進展滯後。

全球影響令人震驚。聯合國全球契約(The UN Global Compact)報告稱,估計有 278 萬工人受致命傷,每年還有 3.74 億人因職業健康和安全事故,而遭受非致命傷害。這些數字相當於全世界每天有 7500 人因不安全的工作條件而喪生

本指南強調了 2023 年全球健康和安全績效的區域差異,最常見的傷害原因,以及如何透過技術發展來加強健康和安全。


  • 健康和安全績效的區域差異
  • 跌倒 —— 工作場所事故的最常見原因
  • 升溫意味著升溫事件
  • 企業成本
  • 應對挑戰
  • 可穿戴技術有什麼好處?
  • 結論




健康和安全績效的區域差異


歐洲各國的職業健康和安全表現程度各不相同。例如,英國的致命傷害率相對較低,但數字仍然令人擔憂。健康與安全執行局報告稱,2022/23 年估計有 561,000 名工人遭受非致命傷害和 135 人死亡,導致 2021/22 年損失 3520 萬個工作日,損失高達 207 億英鎊

相比之下,法國和丹麥的非致命職業傷害數字是歐洲最差的。國際勞工組織報告稱,每 10 萬工人有 3,043 人和 2,914 人受傷,每 10 萬工人有 2.6 人和 1.4 人死亡。相比之下,英國每 10 萬工人有 692 人受傷,0.8 人死亡。

2023 年上半年,新加坡的傷亡人數有所下降,其人力部報告說,每 10 萬名工人有 6,025 人受傷,10,897 人輕傷。2023 年上半年,由金屬加工驅動的製造業和營造業佔致命和重傷的 54%。 阿聯酋承認,儘管努力實施安全管理系統,但它仍然可以在整體工作場所安全和安全文化、治理和規劃方面進行改進。

跌倒 —— 工作場所事故的最常見原因


從高處墜落,仍然是全球工作場所受傷的主要原因。在英國,健康與安全執行局報告說,2022/23 年,跌倒佔報告的非致命傷害的 8%,和所有致命傷害的 27%,其中營造業是受影響最大的部門。

澳洲和新加坡呼應了類似的趨勢,強調了全面預防跌倒策略的必要性。根據澳洲安全工作協會的資料,在 2022 年澳洲 195 名工人死亡事件中,9% 是由於從高處墜落造成的。與此同時,根據人力部的資料,在新加坡,2023 年上半年,每 10 萬工人中高空墜落造成 42 人受傷,4 人死亡。在杜拜,35% 的事故是高空墜落,造成總死亡人數的 38%,根據杜拜市政府的資料,該組織是為對該地區與工作有關的事故進行調查而成立的。

升溫意味著升溫事件


2023 年可能會成為自 1850 年開始記錄以來最熱的一年。隨著全球氣溫的升高,熱應激、中暑、熱衰竭和疲勞等與熱有關的事件越來越普遍。國際勞工組織的「在更溫暖的星球上工作」警告說,極端高溫會造成生產力的重大損失

許多中東國家實施了夏季工作禁令以減輕風險,平均氣溫為 39.4°C/102.92°F。儘管如此,在科威特,在 6 月、7 月和 8 月的夏季,每天分別報告了 7.2 例、7.6 例和 9.4 例與高溫相關的傷害。

KPMG 的《駕馭澳洲極端高溫》報告顯示,疾病和受傷造成的熱壓力的影響,以及人們工作能力的下降,在 2013-2014 年期間,估計經濟損失了 70 億澳元。但是,隨著氣溫的上升,這些數字現在無疑會明顯更高。

儘管如此,來自杜拜的報告強調了違反熱安全法規的行為,這些法規繼續危及工人的健康。在 2023 年的 COP28 活動中,「這種天氣不適合人類」調查發現,移民營造工人在極端高溫下被安排在戶外工作,對他們的健康構成了嚴重威脅。

當時杜拜的氣溫高達 42°C / 107.6°F,根據國際公認的標準,高溫和溼度的結合意味著營造工人可能會面臨,超出可以安全開展工作的上限。據國際勞工組織稱,即使到本世紀末有可能將全球變暖限制在工業化前的 1.5°C / 34.7°F,但預計到 2030 年,熱壓力造成的累計財務損失,將達到 24000 億美元。


企業成本


除了人員傷亡外,工作場所事故和傷害給企業帶來了巨大的財務負擔。在英國,每年的費用為 77 億英鎊,不合規將受到鉅額處罰。

同樣,由Safe Work Australia 委託的德勤 Access Economics 研究,強調了預防與工作有關的傷害和疾病的經濟效益,透過消除與工作有關的傷害和疾病,澳洲每年的潛在收益為 286 億美元,並創造 185,500 個就業機會。

應對挑戰


不安全的工作條件源於各種因素,包括治理差距、立法不足和缺乏預防文化。政府和企業必須合作,以有效地應對這些挑戰。雖然監管框架的存在,但利用進步技術,可以進一步加強工作場所的健康和安全措施


可穿戴技術有什麼好處?

除了改善監管、指導方針、教育和實施外,技術現在還為更安全的工作環境和遏制風險提供了支援。

例如,Bodytrak® 是一款可穿戴裝置,它利用多種安全功能來監測對工作場所壓力因素和挑戰性環境的生理反應。透過提供精確的即時資料,Bodytrak 使員工和組織能夠快速辨識潛在危險,並使早期干預能夠在事故發生之前預防事故。

Bodytrak 還有一個本質安全的選擇,具有 ATEX 和 IECEx 認證,允許在存在高溫、易燃氣體和蒸汽的最危險環境中使用。

Bodytrak 解決方案將即時資料轉化為可操作的資訊,幫助個人和組織衡量對熱壓力、跌倒、疲勞程度,和過度暴露在噪音中的脆弱性,以確定干預措施的優先次序和管理。


結論

當我們反思令人清醒的統計資料和工作場所事故和受傷的人員傷亡時,很明顯,在解決職業健康和安全問題方面需要做出改變。除了正在進行的監管調整、指導和教育外,技術可能會對個人和組織層面的健康和安全,產生重大影響。

Bodytrak 等技術創新,透過提供即時資料和見解,來提供有前途的解決方案,這些資料和見解可以預防或即時應對事件。可穿戴技術將使公司能夠主動辨識風險,減輕危害,並創造更安全的工作環境。


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