★ 43 條必須遵守和執行的工廠安全規則

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17 至 19 世紀的全球工業革命，開啟了 20 世紀工作場所安全政策的新紀元。各國政府意識到製造業工作的危險性，開始收集安全數據，並設立監管機構來執行工廠安全規則標準。如今，工廠安全規則規範企業領導者和員工，如何來對工作場所安全和事故預防負責。

工廠工人安全守則

讓工人遵守工廠安全守則可能很困難，尤其是在缺乏一致性的情況下。建立強大的安全文化，需要長期堅持不懈地執行。越不嚴格，就越難長期維持規則的執行。

以下是一些製造業工人為確保自身安全應遵守的常見規則：

1. 切勿將工具隨意放置在可能造成他人受傷的地方
2. 保持頭髮、指甲和衣物整潔，長度符合標準。
3. 確保緊急設備（例如緊急停止按鈕、滅火器等）始終觸手可及。
4. 用紅色標籤標記損壞的設備，並將其放置在一旁，直到維修或更換。
5. 遵循每個區域的5S佈局，消除跌倒隱患。
6. 僅操作經過訓練的工具和設備。
7. 在維修或維護期間，確保所有電動設備均已鎖定。
8. 切勿嘗試維修未經認證的設備。
9. 根據所執行的每項任務穿戴所需的個人防護裝備 (PPE)。
10. 使用前檢查個人防護裝備，確保其未損壞或無缺陷。
11. 使用危險機械時，請事先通知周圍人員。
12. 如發現安全隱患，請立即修復或報告。
13. 保持工作區域清潔，防止滑倒 、絆倒和跌倒。
14. 如發現任何問題或故障，請立即停止使用設備。
15. 如緊急聯絡人資訊發生變更，請通知人力資源部。
16. 切勿在機械設備（輸送帶、壓力機、離心機等）下方存放任何物品。
17. 請勿在車間地面放置任何非必要的個人物品。
18. 請儘早通報傷病情況，以防止病情惡化。
19. 操作任何危險設備或工具前，請檢查機器防護罩。
20. 避免穿著寬鬆的衣服，以免被生產設備纏住。
21. 請勿在車間地面上食用食物和飲料（水除外），以免招引囓齒類動物。
22. 請立即清掃灰塵和碎屑，以降低火災和爆炸風險
23. 保持通道清潔暢通，清除雜物和其他障礙物。

當然，您的規章制度應根據您場所的具體情況和現有流程及設備而定。規則越貼合實際情況，員工就越容易理解背後的原因。

領導者應遵循的安全準則

員工行為只是安全問題的一個面向。事實上，管理者可能需要遵守更多準則。

身為安全領導者，您有責任為團隊樹立榜樣。但您也必須確保工廠本身的安全。這意味著要為其他安全領域（例如維護、審核、文件記錄等）制定標準。

員工行為只是安全問題的一個面向。事實上，管理者可能需要遵守更多準則。

身為安全領導者，您有責任為團隊樹立榜樣。但您也必須確保工廠本身的安全。這意味著要為其他安全領域（例如維護、審核、文件記錄等）制定標準。

以下是您可以為您的領導團隊制定的一些規則，以確保每個人都能樹立最佳榜樣並為環境、健康與安全 (EHS) 專案做出貢獻：

• 在生產現場，始終實踐您期望團隊成員遵守的安全行為。
• 每季檢查設施，查看是否有結構損壞、安全隱患等。
• 切勿假定員工行為是事故的根本原因－務必尋找其他可能性。
• 認真追蹤和管理任何可能影響工廠健康和安全的變更。
• 除非必要，否則避免在生產現場使用手機。
• 將筆記型電腦、無線電和其他設備放置在遠離人員、設備和生產流程的地方。
• 定期進行工作危害分析，以確保預防性安全措施到位。
• 提前通知員工設備、政策、流程等方面的變更。
• 在整個工廠實施變更之前，徵求回饋意見。
• 確保急救用品、個人防護裝備 (PPE) 等安全物資的充足供應。
• 發生安全事故時，將其作為整個團隊的學習機會。
• 調查所有未遂事故並採取後續措施，防止再次發生
• 在一周內對所有涉及未遂事故或事故的員工進行再培訓。
• 詳細記錄訓練情況，包括入職訓練、復訓和臨時訓練。
• 切勿催促員工完成培訓，尤其是在他們尚未建立信心的情況下。
• 確保現場經理每週有足夠的時間與員工互動。
• 每年對所有培訓材料進行審核，確保其準確且已更新。
• 立即跟進危險報告，評估風險等級並進行整改。
• 對管理人員和第一線員工執行相同的安全政策。
• 每月檢查承包商的文件，確保所有許可證已更新。

記錄您的項目

團隊的文件越完善，就越容易保持合規性，並實施有效的控制措施。借助行動追蹤系統，您可以集中管理數據，以便任何人隨時存取。這意味著高階領導者可以隨時掌握安全績效，而您的 EHS 團隊可以專注於制定實際的改善措施。

即使沒有軟體系統，簡單的電子表格也能發揮作用。關鍵在於養成良好的記錄習慣，以便從現有策略中吸取經驗教訓，並制定新的策略。從長遠來看，這將有助於你為團隊制定更有效的工廠安全規則。

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