cookieOptions = {...}; ★ 智慧酒店:酒店業主和客人有什麼好處? - 3S Market「全球智慧科技應用」市場資訊網

3S MARKET

3S MARKET
2024年2月2日 星期五

拉斯維加斯酒店走向高科技 

 Klacci 凱樂奇 Kii Assistant 智慧酒店服務系統


REVFINE



當今酒店行業最重要的技術趨勢之一,是智慧酒店技術的興起。這項技術有能力使酒店業主和客人都受益,有可能改善財務業績以及客戶體驗本身。在本報導中,你將瞭解更多關於智慧酒店實際上是什麼,為什麼技術變得如此重要,以及各種優點是什麼。

快速選單:

什麼是智慧酒店?

從本質上講,智慧酒店是使用網際網路連線裝置的酒店,這些裝置能夠相互通訊或互動。這有時被稱為物聯網(IoT),這意味著即使是普通的裝置或應用,也可以傳送或接收資料,使它們有「智慧」。

這些裝置相互通訊的能力可以允許使用者,從一個控制點控制多個裝置,如遙控器、智慧手機、平板電腦或智慧揚聲器。此外,裝置通常能夠從網際網路上查詢和使用資訊,使它們能夠智慧地反應使用者請求。

為什麼每一家酒店都應該成為一家聰明的酒店

希爾頓、萬豪酒店和其他主要酒店品牌,在智慧房間技術方面迅速獲得支援。然而,在現實中,酒店管理層的每個人都應該優先考慮,將酒店變成一家智慧酒店,因為它可以顯著改善客戶體驗,使員工的生活更輕鬆,並為業主節省資金

使用智慧房間,客人可以控制各種元件,並完全按照他們喜歡的方式獲得房間。他們還發現獲取重要資訊既快又容易。同時,正如你將在下一節中發現的那樣,建立智慧酒店也可以降低一些經營成本。

智慧酒店惠及酒店業主和客人的 5 種方式

1. 更永續的酒店房間

從酒店業主的角度來看,智慧酒店房間的最大優勢之一,是提高了永續性。這主要與房間內的節能可能性有關,而物聯網提供的自動化,可以幫助這些可能性。

例如,可以根據當時房間的光水準設定燈泡,以自動增強或降低功率。同樣,加熱可以配置為自動保持一定溫度,一旦達到溫度,散熱器就會被切斷。所有這些都導致降低能源賬單。

2. 提高個性化水準

智慧酒店還提供了提供個性化的絕佳機會。例如,電視可以用客人自己的名字來遠端設定,而客人可以使用中央控制點,來設定房間內的條件。透過物聯網技術,各種裝置可以自動建立這些條件。

此外,智慧電視和智慧揚聲器可以讓客人,在 Netflix 和 Spotify 上,訪問自己的帳戶等服務。事實上,Alexa for Hospitality 服務目的,在於不久的將來引入一項功能,客人可以使用他們的亞馬遜帳戶登入,並訪問自己的有聲讀物和音樂檔案。

3. 更容易獲取資訊

對於客戶來說,智慧酒店技術的另一個主要好處是能夠訪問資訊。對於亞馬遜 Alexa 揚聲器等裝置,這可能意味著客人用他們的聲音提問,然後收到智慧答案。然而,裝置也可以連線到其他的酒店服務。

因此,例如,客戶可以使用智慧樞紐訪問有關餐廳可用性的資訊。這可以連線到酒店餐廳的預訂系統,提供即時資料。酒店行業中的一些人已經更進一步,將掛圖連線到網際網路,讓客人找到當地酒吧、餐館和旅遊景點的資訊和評論。

4. 資料驅動決策

酒店行業的人必須注意智慧酒店系統,特別是在保護客戶隱私方面。 話雖如此,只要酒店透明並遵守資料保護立法,從智慧酒店解決方案獲得的一些客戶資訊就可以有用。

雖然有必要從 Amazon Echo 等裝置中,安全地刪除客戶語音命令和其他資料,但可以收集某些資訊,包括基本使用資料。這可以讓酒店瞭解什麼是最受歡迎的電影片頻道或廣播電台,允許資料驅動決定設定什麼作為預設選項。

5. 先發制人的維護和維修

最後,客戶和酒店業主都可以,從智慧酒店提供先發制人的維護和維修能力中受益。簡而言之,這是可以實現的,因為物聯網允許酒店員工即時檢視特定裝置的效能資訊和營運資料。

這使酒店員工能夠快速發現問題,甚至在問題發生之前,從而可以提前進行維修。因此,會遇到中斷的客人更少,早期維修可能會讓酒店業主節省更換裝置的費用,並且由於房間停機而損失的錢要少得多。

將你的酒店轉變為智慧酒店的 5 種方法

「將酒店轉變為智慧酒店的 5 種方法」 的報導中,你將找到將標準酒店客房轉變為尖端智慧房間的方法。

影片:智慧酒店的例子



影片:智慧酒店 – 拉斯維加斯酒店高科技


整個智慧酒店概念之所以出現,正是因為它為酒店業主和客人提供了好處。特別是,它可以為酒店業主節省能源和維護成本,同時可以為客人提供更好的客戶體驗,和更大程度的個性化。

發展業務的更多技巧

Revfine.com 是酒店和旅遊業的知識平台。專業人士使用我們的見解、策略和可操作的技巧來獲得靈感、最佳化收入、創新流程和改善客戶體驗。你可以在收入管理、行銷和分銷、酒店經營、人員配置和職業、技術和軟體類別中,找到所有酒店和酒店提示。

0 comments: