2025年12月10日 星期三

★ 冷凍食品加工機加強了安全保護,符合新冠肺炎規定


FOOD ENGINEERING


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門禁控制有助於確保只有授權員工才能進出

如今,確保食品安全對行業和供應鏈,比以往任何時候都更加重要,從卡車運輸到加工和包裝,再到在溫度控制環境中儲存食品。

現在,冷凍食品加工商希望,限制只有那些有適當許可的人才能進入,並限制進入建築物的人數,以保護食品安全,並更好地為新冠肺炎做好準備。

「當伊利諾伊州在 3 月份強制關閉時,我們被認為是一項重要的業務。 然而,當時我們決定,透過在每個設施安裝門鈴攝影機來限制進出,以確保它們,並確保我們只有授權員工進出,」Frozen Assets Cold Storage 營運副總裁 Gary Ronning 說。



總部位於芝加哥的 FACS 營運著三個冷庫倉庫,第四個已於 2020 年秋季末開放。 該公司提供冷庫、冷凍、急速冷凍、出口、標籤、交叉對接,和轉運服務,以及全方位的物流服務。

據 Ronning 稱,FACS 執行長和經理們集體決定,聯絡技術整合商 BTI 通訊集團,該公司之前在公司的實體安全、監控和產品庫存掃描系統方面做過工作。 該公司是實體安全、門禁控制、網路和複雜電話(VoIP)系統的單一來源提供商,包括佈線和導管的安裝。

Ronning 說:「我們希望儘快在所有設施中安裝門鈴安全攝影機。」「他們反應非常迅速,在兩個設施的一天之內完成了安裝,在另一個設施的幾天內完成了安裝。」

Ronning 補充說:「我們現有的三個設施都有門鈴攝影機,碼頭上到處都是攝影機,我們基本上處於封鎖狀態。 我們不允許任何訪客、外部供應商或非員工進入我們的大樓。 例如,卡車司機現在必須透過特定的門或郵箱,來處理任何文書工作。」


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傳統上,安全攝影機和門禁系統是由安全整合商,作為獨立系統安裝的。 然而,透過將這項任務委託給對網路和安全系統的可用產品和元件,以及它們如何相互連線的廣泛瞭解的整合商,可以在食品加工和處理設施中,實現重大附加值。

Ronning 說:「由於門鈴和碼頭攝影機,與我們現有的門禁控制和安全系統網路相聯結,我們的 IT 經理可以從不同角度遠端監控工作,或家庭中正在發生的事情。」

找到一個處理從硬體安裝到與現有IT網路整合的所有方面的技術提供商也是一種優勢。

「[技術整合商]安裝了天線並完成了所有網路。 他們一直在工作,包括晚上和週末,以完成工作,我們的系統沒有遇到任何問題,」他說。

據Ronning稱,裝運和收貨碼頭上的監控攝影機,也有助於阻止盜竊和索賠。

他解釋說:「碼頭上的攝影機提供了影像證明,顯示我們在密封卡車之前,將多少托盤裝到卡車上。」 「因此,如果收據上註明了不同數量的托盤,我們可以透過電子郵件將影片傳送給客戶。」



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★ 職業安全標準最高的 5 個國家

Top 5 Countries with the Best Safety Standards

Photo by Lara Jameson on Pexels.com


這篇報導的啟示:如果雇主不重視職安,就等於霸凌員工;如果政府不重視職安,就等於官員霸凌百姓 ……





安全標準最高的 5 個國家

工作場所安全不僅僅是合規性 —— 它關乎拯救生命、保護健康,並確保企業在避免代價高昂的事故後蓬勃發展。有些國家在職業健康與安全(OHS)這方面做得非常出色,樹立了的全球標竿。這些國家將強有力的立法、嚴格的執法、先進的技術,和積極主動的安全文化相結合,以保護其員工。


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🇸🇪 1. 瑞典-工作場所安全領域的領先國度

✅ 瑞典為什麼名列前茅

瑞典因其進步的勞動法、較高的工會參與度以及對工作場所身心健康的積極態度,在工作場所安全排名中一直名列前茅。

🛡 主要特點

  • 由瑞典工作環境管理局 (SWEA) 執行
  • 高度重視工人權益、人體工學和心理健康
  • 各行業強制進行風險評估
  • 工會積極參與制定安全政策

📊 工作場所統計數據

  • 歐洲最低的工作場所死亡率之一
  • 高度遵守歐盟職業安全指令
  • 嚴重工作場所事故持續減少

💡 瑞典的經驗顯示:工會、雇主和監管機構通力合作,才能確保安全。


🇸🇬 2. 新加坡—科技驅動的安全卓越

✅ 新加坡為何脫穎而出

新加坡已將安全提升為國家使命。其人力部和工作場所安全與健康理事會,積極進行宣傳活動,以實現「零願景」 —— 即所有事故都是可以預防的。

🛡 主要特點

  • 承包商和主管必須獲得職業安全與健康 (WSH) 認證
  • 大量運用人工智慧、無人機和物聯網技術進行工作場所檢查
  • 嚴格執法,對違規行為處以重罰
  • 透過「WSH 2028」策略積極推廣安全文化

📊 工作場所統計數據

  • 每 10 萬名工人中工作場所死亡人數持續下降
  • 目標:2028 年躋身全球最安全國家前 10 名

💡 新加坡的經驗:技術+嚴格執行=可衡量的結果。


🇨🇦 3. 加拿大 — 平衡的安全框架

✅ 為什麼加拿大是安全領域的領導者

加拿大採用聯邦和省級合作體系來實施和執行職業安全。強有力的培訓計劃、公眾宣傳活動和包容性措施,使加拿大成為全球典範。

🛡 主要特點

  • 由加拿大職業健康與安全中心 (CCOHS) 執行
  • 重視安全訓練、宣導活動和包容性
  • 工會的積極參與增強了問責制
  • 雇主依法對員工安全負責

📊 工作場所統計數據

  • 全球職業健康安全標準合規率最高之一
  • 安全計畫著重多元化、公平性和包容性 (DEI)

💡 加拿大的經驗:安全只有與培訓和包容性文化結合,才能發揮最大效力。


🇩🇪 4. 德國 — 工程精度與安全性的完美結合

✅ 為什麼德國在安全方面表現卓越

德國將安全融入工程和設計流程。工作場所安全已融入工業基因,並由健全的製度和強制性安全計畫加以規範。

🛡 主要特點

  • 由德國社會事故保險機構 (DGUV) 強制執行
  • 各行業強制進行安全訓練
  • 高度重視人體工學與機械安全
  • 雇主必須在專案規劃階段,就將安全因素納入考量

📊 工作場所統計數據

  • 歐洲事故率最低之列
  • 高度重視工業安全和人體工學

💡 來自德國的經驗:安全應該從設計階段開始,而不是在事故發生後。


🇦🇺 5. 澳洲-責任與合規文化

✅ 為什麼澳洲是世界上最安全的國家之一

澳洲的法律強調雇主和員工之間的共同責任。該國依據全國性的《工作健康與安全法》(WHS 法)運作,確保各州之間的標準一致。

🛡 主要特點

  • 受澳洲安全工作局監管
  • 嚴格執行《工作場所健康與安全法》及國家示範法
  • 行業特定安全標準(例如,採礦、建築)
  • 鼓勵主動辨識風險

📊 工作場所統計數據

  • 與工傷相關的賠償申請數量持續下降
  • 透過工作場所檢查和處罰,加強了合規性

💡 來自澳洲的經驗:問責制和共同責任制能夠加強安全文化。


🧠 安全矩陣比較

標準瑞典新加坡加拿大德國澳洲
強大的監管機構
安全訓練與教育
科技應用
工人參與
低致死率

✅ = 高度, ⚪ = 中等


🧭 其他國家可以向它們學習哪些經驗?

為了提升全球安全標準,各國可以採取以下措施:

  • 制訂清晰、可執行的安全法規
  • 投資訓練和認證項目
  • 利用人工智慧、物聯網和數據分析,來預測和預防事故
  • 培養問責和報告文化
  • 將人體工學和心理健康,納入職業健康安全 (OHS) 專案

🔚 結論

瑞典、新加坡、加拿大、德國和澳洲等國驗證了,透過立法、執法、文化和創新,可以實現世界一流的安全水準。它們為其他國家樹立了標竿,顯示職業安全不是一種支出,而是對人力資本和生產力的投資。


🌟 無論你是安全相關官員、工程師還是企業領導,向這些國家學習,將有助於你加強自己組織的職場安全。


 

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