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| 英國《金融時報》報導，富士康擬在大陸工廠成立「真正工會」，預計農曆年後，由工人不記名投票選出工會成員。（新華社） |
不過，富士康發言人胡國輝向彭博社表示：「人人都可競選工會代表。」他說，富士康從去年底就開始擴大員工代表權，並「必須遵守中國工會法」。
大陸企業的工會一向是由管理階層和地方政府控制，富士康能否新創模式並獲大陸當局同意，仍無法確知。若富士康的工會改革成真，將是大陸首個成立「真正工會」的大型企業。
維權組織「中國勞工通訊」發言人Geoff Crothall表示，任何工會都必須是中華全國總工會的成員，全國總工會可能選擇進行集體談判，而非讓富士康員工代表和資方交手。
他說，這可能意味著富士康員工不必參與實際集體談判，因為全國總工會通常會在企業與政府和勞工的需求間取得平衡。
胡國輝透露，富士康已開始推出新的工會選舉程序，更多工會代表是由員工直選； 但必須等候現行條款期滿，才會實行新的程序。
金融時報指出，富士康有意藉工會自主選舉，解決頻發的勞資糾紛問題。先前，工人抗議、騷亂、罷工、勞動成本飆升等負面消息，令富士康內部十分頭痛。北京有關當局也想藉由鼓勵勞資雙方談判溝通，以遏制愈演愈烈的衝突。
富士康是大陸最大的民營企業，擁有120萬名員工。熱銷的蘋果手機、平板電腦和一般消費性電子產品皆由其生產。先前外界質疑富士康的勞動 條件，蘋果公司委請美國公平勞工協會（FLA）對富士康的大型工廠進行調查，當時該協會指出的問題之一就是「工會不能真正代表工人」。報導引述富士康稱，新的選舉流程將產生更多生產線上的基層勞工成為工會代表，管理階層將不會再插手工會；工會全名為「富士康工會委員會聯合會」，工會主席與20位委員，就由5年一次的「不記名投票」產生。
全文網址: 富士康 要設「真正工會」 | 台商情報 | 兩岸台商 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/MAINLAND/MAI4/7684199.shtml#ixzz2KE9MLDmW
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