來源 ifanr
創業是一股風潮，幾乎所有有想法的人都願意一試。但對於一些大公司而言，員工的創業風潮會造成人才的流失。針對這個，Google 的方法也許值得其餘企業借鑒。
據 The Information 的消息，Google CEO Sundar Pichai 打算在 Google 內部建立創業公司孵化器。
這個 Google 內部的孵化器名為 Area
120，由高管 Don Harrison 和 Bradley Horowitz 負責。這個孵化器主要針對員工，用來保持創業氛圍，並和一些熱門企業家建立聯繫。
對於 Area 120 的運作方式現在還沒有具體細節。不過，大致是 Google 的團隊申請加入孵化器，提交具體商業計劃。如果可行性高，這樣的團隊會收到 Google 的投資意向書，以成立一家創業公司，Google 則是這家創業公司的投資方。
Area 120 實際也是在向 Google 的一個知名制度致敬——鼓勵員工用 20% 的工作時間研究自己喜歡的項目。當然，Area
120 會讓 Google 員工更自由，因為這相當於允許 Google 員工全職研究自己喜歡的項目。
正如開篇所言，Google 推出 Area
120 的目的是為了輓留自身有想法、具有企業家潛質的員工和有新意的項目。Google 此前曾為此吃過虧，比如火熱全球的圖片社交 app Instagram 正是由 Google 的前員工所創辦，而最終卻成了 Google 競爭對手的資產。
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