騰訊科技 孫實
不給高管加薪、退出非核心業務……三星電子的未來任重而道遠。
耶誕節的到來，並沒有給三星帶來太多的好運氣。或許是出於智慧手機銷量欠佳的考慮，三星電子今日關閉了倫敦旗艦店。該旗艦店位於倫敦的黃金地帶，同時也是唯一可以找到三星全系列電子產品的場所，關掉之後將為三星節約不少成本。
三星電子今年的日子並不好過。淨利潤已經連續兩個季度出現下滑，尤其是第三季度，運營利潤同比下滑60%，淨利潤同比下滑48.8%。貢獻了絕大部分營收的智慧手機業務，也在面臨危機。IDC資料顯示，第三季三星電子智慧手機市佔率僅為23.8%，較去年同期下滑8.2%。在前五大智慧手機廠商中，三星電子是唯一一家銷量下滑的公司。因此，三星電子正在採取各種辦法應對“寒冬”的到來。
先拿高管開刀：別想加薪了
三星電子是三星集團最重要的子公司，三星電子業績的下滑不可避免地會影響到整個集團。12月19日，三星集團向全體高管人員發送郵件，大致內容為“公司現狀較為困難，高管應該起到模範帶頭作用，因此決定不上調年薪。”
由於手機業務持續低迷，負責三星電子行動業務的聯席CEO申宗均無疑受到了“打擊”。三星提交的監管檔顯示，申宗均第三季薪酬僅為6.89億韓元(約合63萬美元)，還不到第二季度的一半。
此外，三星電子行動事業部的近200名管理人員，也自願退回了四分之一的上半年獎金（約合292萬美元）。返還部分獎金從某種方面來看是一種姿態，表明管理人員願意為利潤下滑負責，同時也是要證明管理層會更加努力工作。
退出非核心領域
當公司業績持續低迷的時候，聚焦核心業務、剝離非核心業務也是企業常見的做法。
12月3日，據路透社報導，三星電子將旗下光纖業務出售給美國玻璃面板提供商康寧；10月，作為世界十大LED製造商之一的三星電子，宣佈退出韓國之外的LED照明市場。
與此同時，三星電子放棄了部分“鬱鬱不得志”的軟體業務。12月19日，三星電子稱，從明年2月1日開始，將正式關閉手機聊天工具ChatOn。在此之前，三星已經陸續關閉了針對其智慧手機使用者的一些視訊、音樂等內容服務。
最不願意看到的：裁員
8月，據韓聯社報導，三星電子正在執行一項自願離職的裁員專案。在遣散費方面，三星電子支付每位離職員工，2億韓元至2.5億韓元（約合19.6萬美元至24.5萬美元）。
截至目前，尚未看到有關三星電子裁員的正式消息，而且三星電子重要部門的首腦基本都得以留任，或許這給眾多三星電子的員工打了一針“鎮定劑”。
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