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2023年4月14日 星期五

 
英國設定新的 2050 年溫室氣體淨零排放目標



Deloitte



淨零

揭開每個人都在談論的流行語的神秘面紗。在氣候行動方面,根據《巴黎協定》,到 2050 年實現淨零排放是英國的法律目標。

如果這感覺像是最新的流行語也就不足為奇了 —— 我們已經看到政府和企業對淨零的承諾激增,這意味著趨勢正在形成。

本質上,當我們添加的二氧化碳量不超過帶走的量時,我們就達到了淨零。 這些目標指導我們顯著減少絕對排放量,並找到封存任何剩餘碳排放的方法——因此二氧化碳沒有淨增加。

為什麼這有關係? 在接下來的十年中,我們為實現淨零排放所做的工作將對我們生活的世界產生重大影響。這將影響到經濟的每一個角落,因此企業越早加入越好。


1. 了解淨零的含義。

基於科學的目標倡議 (SBTi) 推出了淨零標準,提供對企業淨零目標設定的獨立評估。採用該標準的公司將被要求在範圍 1、2 和 3 中設定基於科學的近期和長期目標。

近期目標將涵蓋未來 5-10 年,並讓您走上 1.5°C 一致的碳減排路徑,而長期目標只有在將絕對排放量減少 90% 或更多時才能實現。該標準還對殘留排放設定了明確的參數。為了實現淨零目標,剩餘的 10% 或更少只能通過碳去除信用額中和。

2. 野心有多遠和多快。

根據《巴黎協定》,英國承諾到 2050 年實現淨零排放,許多企業紛紛效仿並設定目標,在法定目標之前實現其組織的脫碳。 這樣做顯示了對迎接挑戰的明確承諾,並更快地獲得淨零業務的好處(以及更快地限制排放的額外好處)。

3. 做出承諾。

為你的組織設定願景是關鍵的第一步。在與世界分享之前,這個願景可能需要在內部進行測試,但你無需敲定計劃的每個細節即可開始 總的來說,我們正踏上通往 2050 年的旅程,我們只能看到這麼遠的未來。


4. 知道你的數字。

可靠的淨零承諾以真正了解的碳足跡,尤其是的範圍 3 排放為基礎。這將幫助確定將使您走上道路的效率和行動。



5. 良好的治理是必不可少的。

將氣候行動嵌入你的商業模式,並幫助你的員工和合作夥伴了解氣候行動對他們的日常影響。從高層定下基調,並承認你需要強大的跨職能投資來推動變革。



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