2016年11月18日 星期五

.川普承諾說要把製造業崗位帶回美國,但機器人同意麼?

President-elect Donald Trump full victory speech

來源: 全球技術地圖

技術的演進實在太快了,快到大部分人都跟不上。

對於那些在薪資停滯、就業不足和失業之中,苦苦掙扎的美國人來說,唐納德·川普最具吸引力的競選承諾之一,就是把製造業崗位帶回美國。


政策、關稅和地緣政治的複雜程度,足以讓這位候選總統難以完成承諾,而如今的科技水平,更讓情勢變得雪上加霜。

為什麼會這樣?
因為機器人正取代人類,承擔越來越多的工作。生產線上的機器人越來越多,從事機械勞動的工人需求越來越少。

根據聯合國貿易和發展會議的最新政策報告,機器人的使用讓汽車、電氣和電子工業製造商減少了對海外勞動力的依賴。

自動化的出現使得製造商們,得以在美國進行生產,而在這之前,他們的選擇可能是東南亞或其他地區。

就算製造業回到美國,就業崗位也不會出現大幅增長。

報告寫道,自動化的投入已經讓發展中國家的工人們丟掉工作,而美國正面臨同樣的前景。

初創公司通過研發有趣的機器人,來吸引種子基金和風險投資。無論是在美國還是其他國家,這些機器人都搶走了人們的工作。不僅僅是初創公司,連像耐吉和愛迪達這樣的大型品牌,也已經擺脫了承包商,轉而使用機器人和3D列印技術生產鞋子。



此外,機器人已經長期投入到大型農場的農業生產中,亞馬遜和UPS快遞等大型公司的物流和倉儲,也對機器人存在著嚴重依賴。

貿發會議的報告解釋稱:「發達國家機器人的使用,削弱了發展中國家傳統的勞動力成本優勢」,其影響力已經擴展到全球。

其實,機器人不僅可以提高生產力,還可以幫助公司簡化建造海外工廠所面臨的各種問題,包括人事管理、設計、品質、安全、物流和倉儲、合規以及知識產權等。

隨著機器人技術的不斷進步,「回流」更加迎合製造商的需要,因為這樣做可以減少行政開銷和法律費用,同時節約勞動成本。

顯然,機器人不會越變越蠢。電腦視覺和人工智慧的進步有望提高機器人,及其內部軟體同人類的競爭力,尤其是在製造業,甚至在物理安全領域和服務業。

不要以為只是藍領的未來黯淡無光,白領的日子其實也不好過。

在《技術奇點+全球化廢墟=川普崛起》一文中,作者Justin談到半個多世紀以來白領工作的變化:

1956年,一個高中女生掌握了打字機和計算機,就可以找到一份穩定30年的白領工作,在2016年,一個研究生女生想靠Excel在公司裡混30年,那是痴心妄想,因為不斷有新的辦公技術被要求掌握。

技術的演進實在是太快了,快到大部分人都跟不上。在過去,這種技術衝擊相對緩和,蒸汽機取代手工勞作花了快一個世紀,人們有充足的時間去適應這種變化,當然,這個過程中也出現了盧德運動(英國工人以破壞機器為手段,反對工廠資方壓迫和剝削的自發工人運動)。

所以,未來可能會演變成這樣:
掌握資本和技術的精英群體,正在逐漸變成新人類。他們自信可以用永不罷工的機器,取代喋喋不休的工會成員,用自我迭代的AI,取代難以管理的辦公室白領,用虛擬現實技術在低能耗去物質化的狀態下,實現各種慾望,用人工子宮讓婚姻和家庭,不再是物種延續的必須(因此同性戀也可以有後代),用胚胎基因編輯技術,讓後代越來越優秀,而自己可以探索生命的各種愉悅。

不管是英國脫歐也好,還是美國大選也好,無不是這種趨勢的逆流和反抗。反對全球化,抑制資本流動,把就業機會帶回國內,對科技進步嗤之以鼻。

  (瑞典ABB機器人

事實上這很可能是徒勞的,技術演進不會給川普的支持者們創造更多的就業機會。

機器人充當收銀員、助手、保安和空乘員的那天指日可待,我們只能期望手工製品和人工服務市場,能夠一直存活下去,或者能出現一種機器人,來幫助職工們學習新的工作技巧。


                                                                                                                                                                                                                             

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