來源：鳳凰科技编译/清辰

物聯網模型

隨著物聯網時代即將到來，有關新技術將搶走人類飯碗的討論再度升溫。美國科技博客TechCrunch撰稿人扎克·蘇帕拉(Zach Supalla)撰文指出，雖然許多物聯網商業模式，是通過減少勞動力來提高營運效率，但新技術並不會減少就業機會。他還表示，在物聯網時代，首席物聯網官(CIoTO)等三種職業將會最吃香。

以下為文章主要内容：

從人類步入科技時代開始，有關新技術會搶走我們飯碗的擔心便出現了。以蒸汽機為例，當它在17世紀末期被發明出來以後，人們擔心蒸汽機的出現預示著體力勞動將走向結束，成千上萬靠體力勞動為生的人將丟了飯碗。

然而，蒸汽機非但沒有搶走我們的工作，反而在鐵路系統等新興行業營以及高生產力工廠創造了全新的就業機會。雖然一些體力勞動者因蒸汽機的發明而丟了工作，但蒸汽機也創造了許多新的工作崗位，比如機器操作員、工程師和維護人員等。

近250年過去了，在一個由技術變革定義的世界裡，我們看到了同樣的擔心和恐懼。截至2015年9月份，亞馬遜共部署了3萬台Kiva機器人，以實現倉儲中心管理自動化，提高營運效率，降低對勞動力的需求。與此同時，市場對軟體開發人員的需求不斷增長，馬克·安德森(Marc Andreessen)在2011年作出的論斷——「軟體正在吞噬世界」——正變得越來越真實。

未來十年，在新興的物聯網(IoT)時代，這種討論將再次升溫。在一個被打上「將實體的東西都帶到線上」這種標籤的行業裡，許多物聯網商業模式，將通過減少勞動力來提高效率。我們看到一些企業將垃圾箱與網路連接在一起，提高部署垃圾清運車的效率——這意味著我們將需要更少的垃圾清運車。

無人機將顯著減少對大片土地實施勘測所花的時間——這意味著我們將需要更少的勘測人員。在未來十年，每一個涉及電子技術或設備的行業，預計都將以這種方式被顛覆。

於是，我們還想問一個曾在17世紀末期被問到過的問題：新技術會搶走我們的工作嗎?答案是否定的。

以Target為例，這家美國零售商上個月剛剛發佈了招聘物聯網首席工程師的啓示。招聘啓事上寫道，這個職位的職責是「為用戶打造創新性物聯網解決方案」，要求應聘者必須擁有編程語言、代碼方面的經驗，在工作上採用迭代方法。

除此之外，科技咨詢公司Janco Associates在最新版企業IT人員工作手冊中，將物聯網經理確定為手冊中新增的三種崗位之一。作為一個高級崗位，它要求經理們負責「技術系統支持的執行和維護，以及現場控制人員的數據傳輸和回收。」

簡而言之，物聯網將可以做技術在任何一個領域從事的事情——讓低技能工作與高技能工作形成互補。最終，物聯網將會導致許多領域，簡單且重複的工作被大範圍取代，比如製造業、質量控制和規劃等。但更為重要的是，物聯網將導致新就業崗位的出現，這些崗位將用物聯網技術，幫助單個企業走向成功，甚至會推動整個行業取得成功。

以下即是與物聯網有關的三種熱門工作職位：

首席物聯網官(CIoTO)

2016年將是CIoTO誕生之年——據市場研究機構Machina Research預測，今年「至少會有一家財富500強企業任命CIoTO」此外，研究表明超過一半的英國企業，將在未來一年內聘請CIoTO，並在這個方面展開投資，尤其是在教育、零售和電信等行業。在接受調查的企業中，94%表示將對與物聯網有關的項目進行投資，涉及基礎設施、安全、研發和人才等方面。

CIoTO將負責推動一系列與技術有關的決策，而這些決策將決定著一家公司的未來發展方向。此外，CIoTO將提出公司的物聯網戰略，負責開發物聯網產品或項目，負責從物聯網設備中收集數據，分析和確定各種深刻見解，最終基於這種數據採取行動。