cookieOptions = {...}; ‧ 2015,你的照片會保存在哪裡? - 3S Market「全球智慧科技應用」市場資訊網

3S MARKET

3S MARKET
2015年7月2日 星期四

leiphone 老呂IO

2015,照片雲端服務競爭元年。蘋果、谷歌和Facebook 都擠破頭,想成為你的照片儲存服務提供者。既然有這麼多廠商可供用戶選擇的話,那麼是時候對各自的產品做一個全面的對比了!

Google Photos

在今年的谷歌I/O開發者大會上,谷歌正式發佈了Google Photos

如果不在乎圖片被壓縮到1600萬像素的話,Google Photos會是多數用戶的首選。Google Photos 可確保使用者對大批量圖片免費備份。如果對照片品質有更高的要求,用戶還可以以每月十美元的價格獲得1TB的空間來儲存無損RAW檔。

另外,借助谷歌強大的搜索能力,使用者搜索任意關鍵字都可以顯示相關的照片。Google Photos還能將用戶的照片處理為GIF動畫,為旅行照片編寫遊記。系統方面,Google Photos 適用於WindowsMaciOS和安卓等多個系統平臺。

總的來說,免費的服務模式讓人擔心,谷歌是否會使用使用者的照片資料,或者會不會廣告滿天飛。不過現在來看,Google Photos已經比其比競爭對手略勝一籌了。


蘋果iCloud圖片庫

iCloud圖片服務於2014年底上線,使用者可以在不同蘋果設備上,實現照片同步。免費版只有5G的儲存量,超過之後,使用者每月需要付0.99美元包20G容量。

iCloud的強大之處,在於可以計算iPhoneiPad或者Mac上的剩餘空間,並自動整理老圖片來節省空間,並保證老圖片依舊可以隨時流覽。在操作體驗上,iCloud同步迅速,操作簡單,是筆者認為體驗最佳的基於雲端的照片管理應用。

如果你是蘋果使用者,iCloud服務應該是你的最佳選擇。它沒有Goolge 花俏的功能,但它是可靠的圖片庫備份工具。


Facebook Moments

Moments作為Facebook佈局社交網路應用的新棋子,它的照片儲存方式有點與眾不同。

Moments 可以利用臉部辨識技術,來辨識圖片上的人,包括用戶的朋友。在取得用戶允許之後,Moments 可以將指定的照片同步分享給好友。基於此功能,Moments 可以為用戶建立與好友之間的照片集。

與同類照片儲存工具相比,Moments不會記錄儲存的照片數,也不能保存全尺寸照片。但如果你是Facebook 的忠實用戶,Moments 還是有一定用處的。


亞馬遜Prime Photo

如果你是亞馬遜的金牌會員,可能你還不知道你已經獲得了免費,並且無限空間的Prime Photo服務。Prime Photo 上線已經有一段時間了,在去年年末亞馬遜對金牌會員取消了空間限制。

Prime Photo 對上傳檔種類沒有限制,而且也不會壓縮照片。用戶可以在網頁端通過時間軸進行流覽並分享到社交網路,也可用於備份照片。iOS、安卓、WindowsMac上都有對應的用戶端產品。

如果你是亞馬遜的金牌用戶,也不想為照片存儲服務付費的話,操作簡便的Prime Photo會是你的最佳選擇。


Dropbox Carousel

如果你和小編一樣懶,只想簡簡單單的儲存照片,DropBox 就可以滿足你。只要你有Dropbox的帳號,每月都會有2G的免費儲存空間,花9美元可以升級到1T。需要提醒的是,Dropbox 還有自動過濾螢幕截圖的功能,非常實用。

用戶端方面,iOS和安卓平台均可使用,只要電腦端有Dropbox就可以同步照片,但可惜的是沒有桌面級應用用於流覽圖片。


Eye-Fi

Eye-Fi主要針對為專業攝影師,提供跨設備照片同步服務。不同於上述介紹的各種照片服務,使用者需要配合無線SD卡才可以使用。在Wi-Fi覆蓋的環境下,用戶可以直接通過手機、電腦來同步照片。

Eye-Fi雲服務每年收費99美元(如果買卡的話第一年免費),同步時不會壓縮照片,儲存空間也無限制,手機上的照片也可同步到雲端。Eye-Fi 沒有提供桌面圖片流覽工具,但有吸引力的線上流覽功能,在流覽照片的同時,還可以對照片的iOS資料進行調節。

同時,在安卓或者iOS設備上也有相應的應用,所以你可以將照片,從儲存卡上傳到手機中,以防資料丟失。



                                                                                                                                                                                                                            

0 comments: